Geschätsleiter/In D/F (80–100%)

Bewerbungen im Jobsharing sind möglich

Ihre Aufgaben

• Leitung und Vertretung des Verbandes
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vision der VFAS
• Auf die Bedürfnisse der Mitglieder eingehen und passende Lösungen anbieten
• Steuerung interner und externer Projekte in Zusammenarbeit mit Plattformen und Kommissionen
• Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Branchenlösungen des Verbandes
• Aushandeln der Rahmenbedingungen mit kantonalen und nationalen Behörden
• Strategische Beobachtung, Stärkung der Positionierung der VFAS auf politischer und institutioneller Ebene

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung, Affinität zu den Bereichen Pflege, Public Health oder Soziales
• Fundiertes Verständnis des Gesundheitssystems sowie der regionalen, kantonalen und nationalen Herausforderungen
• Kollaborativer Führungsstil, Haltung als Facilitator/in, ausgeprägte Sozialkompetenz
• Erfahrung in der Leitung von Non-Profit-Organisationen, idealerweise Verbänden
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit, politisches Gespür, Fähigkeit, in komplexen Kontexten zu agieren
• Zweisprachigkeit Französisch/Deutsch zwingend (mündlich und schriftlich)

Wir bieten Ihnen

• Eine strategische Position in einer dynamischen Organisation, die in einem sinnstiftenden kollektiven Projekt verankert ist
• Die Möglichkeit, konkret zur Verbesserung der Lebensbedingungen älterer Menschen und zur Qualität der Langzeitpflege beizutragen
• Ein anregendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten, kompetenten und interdisziplinären Team
• Selbstständigkeit bei der Umsetzung innovativer strategischer Projekte (Ethik, Qualität, Digitalisierung, QUAFISA-Normen…)
• Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsinstitutionen, politischen Behörden und Partnern im Gesundheits- und Sozialwesen
• Flexible Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
• Ein zweisprachiges Arbeitsumfeld, das kulturelle und berufliche Vielfalt fördert
• Aktive Unterstützung für Weiterbildung und berufliche Entwicklung

Weitere Informationen

• Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
• Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Zertifikate) sind per E-Mail einzureichen an: info@letsgrowup.ch. Die HR-Beratungsfirma Let’s Grow Up wird alle Bewerbungen vertraulich sichten.
• Bewerbungsfrist: spätestens 10.11.2025

Das Pflichtenheft und weitere Auskünfte erhalten Sie bei der derzeitigen Geschäftsleiterin, Frau Claude Bertelletto Küng, unter: claude.bertelletto@afisa-vfas.ch oder 079 234 71 44.