Geschätsleiter/In D/F (80–100%)

Bewerbungen im Jobsharing sind möglich

Ihre Aufgaben

• Leitung und Vertretung des Verbandes
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vision der AFISA-VFAS
• Auf die Bedürfnisse der Mitglieder eingehen und passende Lösungen anbieten
• Steuerung interner und externer Projekte in Zusammenarbeit mit Plattformen und Kommissionen
• Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Branchenlösungen des Verbandes
• Aushandeln der Rahmenbedingungen mit kantonalen und nationalen Behörden
• Strategische Beobachtung, Stärkung der Positionierung der AFISA-VFAS auf politischer und institutioneller Ebene

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) mit ausgeprägtem Interesse für die Bereiche Pflege, Gesundheit, Soziales oder öffentliche Politik.
• Erfahrung in Management, Projektkoordination oder Organisationsleitung, idealerweise in einem Vereins-, institutionellen oder öffentlichen Kontext, mit gutem Verständnis des Gesundheitssystems und seiner Herausforderungen.
• Kollaborative Führungsqualitäten, Kontaktfreudigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Gesprächspartnern in komplexen und sich wandelnden Umgebungen zu vernetzt zu arbeiten.
• Französische oder deutsche Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (C1)

Wir bieten Ihnen

Eine strategische Führungsposition in einem anerkannten Dachverband, der sich mit den Herausforderungen der Langzeitpflege befasst und einen echten Einfluss auf die Lebensqualität älterer Menschen und die Leistungen des Sektors hat. Sie arbeiten in einem kooperativen und motivierenden Umfeld, unterstützt von einem engagierten Vorstand und einem kompetenten Team, und profitieren von einer Ihrem Erfahrungsniveau entsprechenden Selbstständigkeit, flexiblen Arbeitsbedingungen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zweisprachigen Umfeld, das Vielfalt schätzt.

Weitere Informationen

• Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
• Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Zertifikate) sind per E-Mail einzureichen an: info@letsgrowup.ch. Die HR-Beratungsfirma Let’s Grow Up wird alle Bewerbungen vertraulich sichten.
• Bewerbungsfrist: spätestens 31.01.2026

Das Pflichtenheft und weitere Auskünfte erhalten Sie bei der derzeitigen Geschäftsleiterin, Frau Claude Bertelletto Küng, unter: claude.bertelletto@afisa-vfas.ch oder 079 234 71 44.