Formations

En lien avec l'entrée en vigueur de la Loi sur l’encouragement de la formation dans le domaine des soins (LEFS) au 1er janvier 2026, la Haute école de santé de Fribourg et le Centre de formation de l’hôpital fribourgeois proposent des formations continues spécifiques visant à renforcer les compétences d’encadrement clinique.

Ces mesures, mandatées par la DSAS et la DEEF, s'adressent aux praticien·es s formateurs·trices afin de garantir la qualité de l’accompagnement pratique des étudiant·es de niveau tertiaire.

Entièrement subventionnées par le Canton et la Confédération, ces formations sont gratuites et prévoient un dédommagement financier pour les institutions de santé participantes.

Voici les cours proposé par OrTra Intendance durant l'année 2026

Depuis 2011, La Famille au Jardin organise plusieurs sessions de formation - au printemps et en automne sur le thème de l'accompagnement.  La formatrice, formée à cette approche, propose sur deux samedis consécutifs, une réflexion, des informations ainsi que des outils de compréhension et de communication. 

Objectifs de la formation 

• Comprendre le comportement des personnes fragilisées par des troubles de la mémoire.
• Développer une communication verbale et non verbale avec les personnes désorientées.
• Echanger avec les proches-aidants sur les difficultés dans leur quotidien. 

Démarche pédagogique 

Etape théorique 

• Fonctionnement des mémoires.  
• Mieux comprendre les comportements.
• L’attitude à adopter dans diverses situations.
• Les outils afin de maintenir la communication verbale et non verbale sur le long terme. 

Etape pratique 

• Mises en situation.
• Echanges ouverts, réflexions, vécus et questions. 

Dates 2026

Samedis 25 avril et 2 mai 2026 à Römerswil

Vendredis 4 et 11 septembre 2026 à Humilimont

Samedis 7 et 14 novembre 2026 à Römerswil

En lien avec l'entrée en vigueur de la Loi sur l’encouragement de la formation dans le domaine des soins (LEFS) au 1er janvier 2026, la Haute école de santé de Fribourg et le Centre de formation de l’hôpital fribourgeois proposent des formations continues spécifiques visant à renforcer les compétences d’encadrement clinique.

Ces mesures, mandatées par la DSAS et la DEEF, s'adressent aux praticien·es s formateurs·trices afin de garantir la qualité de l’accompagnement pratique des étudiant·es de niveau tertiaire.

Entièrement subventionnées par le Canton et la Confédération, ces formations sont gratuites et prévoient un dédommagement financier pour les institutions de santé participantes.

Formation de 4 jours :

• Acquérir une compréhension approfondie des différents types de démences, y compris leurs symptômes, causes, stades et processus de diagnostic, afin de mieux identifier et différencier les cas cliniques.
• Développer des compétences en communication efficace avec les personnes atteintes de démence, en utilisant des techniques verbales et non verbales adaptées pour améliorer les interactions et renforcer les relations.
• Appliquer des techniques d'accompagnement centrées sur la personne, pour offrir des soins personnalisés qui respectent la dignité et les besoins personnalisés de chaque patient.
• Intégrer les familles et les aidants naturels dans le processus de soins, en leur fournissant le soutien nécessaire et en facilitant une communication ouverte et constructive.
• Collaborer au sein d'une équipe et promouvoir des pratiques de soins éthiques et responsables, en tenant compte des considérations légales et éthiques dans le traitement et le soutien des personnes atteintes de démence.
• Proposer des activités adaptées aux personnes souffrant de démence, en élaborant des programmes qui stimulent leurs capacités cognitive, physique et émotionnelle tout en respectant leur limitation

Session d’hiver 2026 :

MODULE  1 : 21 janvier 2026, 9h-12h et 13h-16h

MODULE 2 : 18 février 2026, 9h-12h et 13h-16h

MODULE 3 : 18 mars 2026, 9h-12h et 13h-16h

MODULE 4 : 22 avril 2026, 9h-12h et 13h-16h

Session d’automne 2026 :

MODULE  1 : 9 septembre 2026, 9h-12h et 13h-16h

MODULE 2 : 8 octobre 2026, 9h-12h et 13h-16h

MODULE 3 : 5 novembre 2026, 9h-12h et 13h-16h

MODULE 4 : 11 décembre 2026, 9h-12h et 13h-16h

La Journée du domaine social est consacrée cette année aux professionnels·les de l’accompagnement.

La thématique centrale, « L’art et le jeu », sera abordée à travers une conférence plénière, suivie de trois ateliers participatifs.

Cette journée a pour objectif de permettre aux participants·es d’échanger, de partager leurs expériences et d’approfondir des thématiques liées au quotidien professionnel.

Le repas de midi sera pris en commun par l’ensemble des personnes présentes. Les interventions, quant à elles, se dérouleront séparément pour les francophones et les germanophones.

Formation destinée aux auditeurs internes, visant à les préparer à la réalisation d'audits internes efficaces et conformes aux standards de qualité.

Cuisiner demain : quand l’IA sublime le savoir-faire

Découvrez comment l’intelligence artificielle s’invite dans les cuisines professionnelles pour optimiser la créativité, la gestion et le temps. Des exemples pratiques, des outils simples et des méthodes applicables.

Comprendre

• Mobiliser les acquis de la formation «Manager de proximité» à travers une retrospective des pratiques
• Comprendre les dynamiques des conflits en milieu professionnel
• Identifier les signes avant-coureurs des conflits
• Comprendre l’impact de mes actions sur la dynamique relationnelle et le climat d’équipe
• Identifier les obstacles à la coopération professionnelle

Agir

• Identifier, sur la base de situations vécues, des stratégies d’action pertinentes pour renforcer la cohésion et le bien-être au sein des équipes
• Dégager des stratégies d’action en lien avec le degré d’intensité et de complexité du conflit
• Dégager des bonnes pratiques en matière d’entretien et de feedbacks liés aux questions de conflits.
• Expérimenter, en situation, la gestion de situations de tension