Wir suchen dich!
Möchten Sie Ihre Kompetenzen in Kommunikation und Marketing in den Dienst einer engagierten und dynamischen Organisation stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ein.en Verantwortliche*n Kommunikation & Marketing : 50 % Pensum (flexible Arbeitszeiten) und guten Französischkenntnissen.
📄 Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im PDF
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: claude.bertelletto@afisa-vfas.ch
Finanzsanierungsprogramm (PSKF)
Am 12. Juni 2025 hat die AFISA-VFAS hat Ihre Stellungnahme im Rahmen der Vernehmlassung zum Finanzsanierungsprogramm des Staats (SPKF) sowie die Pressemitteilung am 12. Juni 2025 an die Freiburger Medien übergeben.
Planung der Langzeitpflege 2026–2030
Am 28. Mai 2025 hat die AFISA-VFAS Ihre Stellungnahme im Rahmen der Vernehmlassung zur Planung der Langzeitpflege 2026-2030 übergeben.
Die Magdalena-Stiftung in Heitenried feiert ihr 30-jähriges Bestehen
Die Stifung Wohn- und Alterseheim Magdalena feiert dieses Jahr Ihr 30. Jubilaüm. Es ist eine MIschung zwischen Altersheim und normalen Wohnungen. Die Mieter sagen, was sie brauchen
Artikel der Freiburger Nachrichten vom 18.6.2025 weiter lesen (Seite 18 - nur für E-Abonnente)
Die AFISA-VFAS gratuliert ihr Mitglied !
Klinische Beurteilung in der Pflege
Die pflegerische klinische Beurteilung von Patientinnen und Patienten gehört zu den Kompetenzen, die für eine selbstständige Rolle in der Krankenpflege entwickelt werden müssen. Die klinische Beurteilung ist ein Instrument, das eine umfassende und schnelle Beurteilung von Pflegesituationen ermöglicht, die in allen Berufsfeldern immer komplexer werden.
Bildung ABCDE (Pflegeheime)
Die zunehmende Komplexität der Pflege erfordert eine Verbesserung der Kompetenzen in Bezug auf die Patientensicherheit und die Qualität der Pflege. Das Pflegepersonal an der Frontlinie ist am besten in der Lage, tatsächliche oder potenzielle Verschlechterungen des Gesundheitszustands von Patienten in jedem Kontext frühzeitig zu erkennen, zu identifizieren und erste korrigierende Maßnahmen zu ergreifen. Es ist erwiesen, dass die Wahrscheinlichkeit unerwünschter Ereignisse umso höher ist, je weniger qualifizierte Pflegestunden für den Patienten zur Verfügung stehen. In diesem Sinne kommt der Weiterbildung in Zeiten beschleunigter Veränderungen eine besondere Bedeutung zu, um den Anforderungen des Gesundheitssystems gerecht zu werden und die Effizienz der Arbeit zu steigern.
Anmeldefrist: 1. Oktober 2026
Die Résidence du Manoir feiert ihr 35-jähriges Jubiläum
Anlässlich ihres 35-jährigen Bestehens organisiert die Résidence du Manoir am 27. September 2025 einen Tag der offenen Tür unter dem Motto „Bien vieillir 2030”.
Entdecken Sie die Vorträge und Feierlichkeiten in diesem Flyer
12.9.2025 : Vernissage der Fotoausstellung «SO IST DAS LEBEN»
Um die Feierlichkeiten zum 20-jährigen Bestehen der Familie im Garten gebührend abzuschliessen, hatte sie das Privileg, mit dem Freiburger Fotografen Charly Rappo zusammenzuarbeiten, der es verstanden hat, authentische Momente des Lebens in ihren Tagesheimen einfühlsam einzufangen. Sie lädt Sie zu der Vernissage der Fotoausstellung «SO IST DAS LEBEN» am Freitag, 12. September 2025 ab 18 Uhr im Centre le Phénix, Rue des Alpes in Freiburg
Die Ausstellung kann an folgende Termine auf Anfrage (026 321 20 13) besucht werden.
SAMSTAG 13.09.2025 von 9.00 bis 13.00
MONTAG 15.09.2025 von 14.00 bis 18.00
23.09 - AFISA-VFAS Tagung der Küchechefs/-chefinnen – Seedorf
Für uns ist eine Mahlzeit nicht nur Ernährung, sondern ein Moment des Lebens, der Begegnung und des Teilens.
Wir stellen ein!
Geschätsleiter/In D/F (80–100%)
Bewerbungen im Jobsharing sind möglich
Ihre Aufgaben
- Leitung und Vertretung des Verbandes
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vision der AFISA-VFAS
- Auf die Bedürfnisse der Mitglieder eingehen und passende Lösungen anbieten
- Steuerung interner und externer Projekte in Zusammenarbeit mit Plattformen und Kommissionen
- Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Branchenlösungen des Verbandes
- Aushandeln der Rahmenbedingungen mit kantonalen und nationalen Behörden
- Strategische Beobachtung, Stärkung der Positionierung der AFISA-VFAS auf politischer und institutioneller Ebene
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) mit ausgeprägtem Interesse für die Bereiche Pflege, Gesundheit, Soziales oder öffentliche Politik.
- Erfahrung in Management, Projektkoordination oder Organisationsleitung, idealerweise in einem Vereins-, institutionellen oder öffentlichen Kontext, mit gutem Verständnis des Gesundheitssystems und seiner Herausforderungen.
- Kollaborative Führungsqualitäten, Kontaktfreudigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Gesprächspartnern in komplexen und sich wandelnden Umgebungen zu vernetzt zu arbeiten.
- Französische oder deutsche Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (C1)
Wir bieten Ihnen
Eine strategische Führungsposition in einem anerkannten Dachverband, der sich mit den Herausforderungen der Langzeitpflege befasst und einen echten Einfluss auf die Lebensqualität älterer Menschen und die Leistungen des Sektors hat. Sie arbeiten in einem kooperativen und motivierenden Umfeld, unterstützt von einem engagierten Vorstand und einem kompetenten Team, und profitieren von einer Ihrem Erfahrungsniveau entsprechenden Selbstständigkeit, flexiblen Arbeitsbedingungen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zweisprachigen Umfeld, das Vielfalt schätzt.
Weitere Informationen
- Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
- Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Zertifikate) sind per E-Mail einzureichen an: info@letsgrowup.ch. Die HR-Beratungsfirma Let’s Grow Up wird alle Bewerbungen vertraulich sichten.
- Bewerbungsfrist: spätestens 31.01.2026
Das Pflichtenheft und weitere Auskünfte erhalten Sie bei der derzeitigen Geschäftsleiterin, Frau Claude Bertelletto Küng, unter: claude.bertelletto@afisa-vfas.ch oder 079 234 71 44.
Newsletters
Entdecken Sie die früheren Ausgaben der AFISA-Newsletter, um über Neuigkeiten und wichtige Projekte im sozialgesundheitlichen Sektor informiert zu bleiben. Finden Sie alle Ausgaben unten und tauchen Sie ein in die Initiativen, Veranstaltungen und wichtigen Informationen, die wir mit unseren Mitgliedern teilen!
6.11. Ethischer Nachmittag – Begleitung älterer Menschen mit Suchtproblemen
Wie können ältere Menschen mit einer Suchtproblematik begleitet werden, ohne ihr Recht auf Selbstbestimmung zu beeinträchtigen und gleichzeitig den Schutz- und Verantwortungsauftrag wahrzunehmen?
Diese Frage stand im Mittelpunkt eines zweisprachigen ethischen Nachmittags (Deutsch–Französisch), an dem Fachpersonen aus dem Sozial-, Gesundheits- und Betreuungsbereich teilnahmen.
Nach mehreren thematischen Beiträgen, die ethische, institutionelle und praktische Perspektiven aufzeigten, folgten Austausch- und Arbeitsgruppen, in denen die Teilnehmenden anhand konkreter Fallsituationen ihre Erfahrungen teilten, Haltungen reflektierten und unterschiedliche Ansätze diskutierten.
Dieser Raum des Dialogs bot die Möglichkeit, gemeinsame Überlegungen anzustellen, neue Perspektiven zu entwickeln und die Zusammenarbeit rund um eine achtsame, respektvolle und selbstbestimmte Begleitung älterer Menschen – auch im Kontext von Sucht – zu stärken.
Ebenfalls lesenswert: die Broschüre Empfehlungen zum Umgang mit älteren Menschen mit einer Abhängigkeit